People Analytics: o que é e como pode impactar o RH
A coleta e análise de dados é o que tem contribuído para manter ou elevar o nível de competitividade de uma organização. É um salto importante que as empresas têm dado para tomar decisões com base na realidade e longe de suposições e intuições, que muitas vezes podem conter vieses inadequados e equivocados. Isso, inclusive, […]
Qualidade de vida no trabalho: porque equalizar vida pessoal e profissional deixa funcionários mais produtivos
Três em cada quatro profissionais afirmaram que alcançaram o tão sonhado equilíbrio entre vida pessoal e profissional, de acordo com estudo da empresa Deel divulgado pelo Jornal Nacional. O dado é animador, mas ainda há espaço para melhora, principalmente oferecendo mais qualidade de vida no trabalho, algo que impacta diretamente na produtividade do colaborador. Quer […]
Tipos de benefícios para funcionários: 14 opções para aumentar a atração e retenção de talentos
O trabalho remoto e o modelo híbrido têm feito com que as organizações repensem não só os seus processos internos e suas estruturas físicas, mas também a oferta de diferentes tipos de benefícios para funcionários. Afinal, hoje, com muitos membros da equipe trabalhando de maneira distribuída, em diversas empresas, já não faz mais sentido, por […]
Premiação de funcionários: como funciona esse módulo do Férias & Co.
Esqueça o cartão de premiação para funcionários. Férias & Co., que ajuda as organizações a oferecer viagens como benefício corporativo, inovou mais uma vez. Agora, por meio de uma nova oferta, a startup lançou em sua plataforma a modalidade “premiação de funcionários”, que chegou para revolucionar a forma como as empresas recompensam os seus colaboradores […]
Estratégia de Recursos Humanos: oito motivos para aderir a essa boa prática
Dentro de uma empresa, o RH é o grande guardião das pessoas. Hoje, porém, de uma maneira mais ampla. Isso porque, para agregar mais valor à rotina da organização, a estratégia de recursos humanos deve passar pelo conhecimento de informações-chave da companhia. É preciso que esse time se posicione e seja percebido como parceiro do […]
Saúde mental nas empresas: por que a qualidade de vida dos colaboradores importa
Com o burnout sendo classificado pela OMS como doença do trabalho, é fundamental que o RH assuma de vez o seu papel de guardião de pessoas e busque cultivar a saúde mental nas empresas. Como proporcionar saúde mental para os funcionários? Esse tem sido o desafio da área de Recursos Humanos de empresas de diferentes […]
Dicas de RH: ainda dá tempo de modernizar a área em 2022
Saiba quais são as melhores práticas e dicas de RH para aumentar o perfil estratégico da equipe de recursos humanos Há tempos a área de Recursos Humanos deixou de ser apenas onde aconteciam admissões, demissões e pagamentos a colaboradores. E se, por um acaso, essa ainda é a realidade na sua companhia, fique atento a […]
Planejamento de férias para funcionários: você sabe montar esse cronograma?
Férias anuais é um direito do trabalhador. Está na legislação. Mas, como uma das nossas dicas de RH, também destacamos que o período de descanso periódico é uma necessidade das pessoas. Afinal, todos precisamos desfrutar do bem-estar do corpo e da mente para ter mais qualidade de vida. Como consequência, conseguimos produzir melhor em nossas […]
O que não te contaram sobre turnover
Férias & Co. lista dicas importantes para as empresas ficarem atentas ao que pode levar o colaborador a pedir demissão e compartilha planilha para calcular o custo do turnover Como diminuir o turnover? Esse é um dos constantes pontos de atenção de muitos RHs. Afinal, além de gerar muitos prejuízos para o negócio, a frequência […]
Como diminuir o turnover na empresa: benefícios diferenciados estão entre as soluções
Entenda o que as organizações têm feito para diminuir o turnover e se tornarem mais atrativas aos olhos de colaboradores e candidatos
