Aumente a qualidade de vida, bem-estar e saúde mental dos seus funcionários com o primeiro e único benefício de viagens do mercado!
Sua empresa precisa inovar e encantar talentos? O Férias & Co. é o benefício de viagens pensado para quem investe em saúde mental e qualidade de vida dos seus colaboradores.
A quantia de coparticipação mensal definida por sua empresa é 100% revertida para o colaborador escolher passagens aéreas e hospedagens.
Do plano gratuito, usando somente o valor da coparticipação da empresa, ou investindo em créditos para um upgrade de até 18 mil reais, o funcionário escolhe o que cabe no bolso e aproveita 100% do valor disponível para viajar.
O colaborador não precisa esperar o mês virar para começar o benefício. Após escolher o plano, o funcionário já pode começar a utilizar os créditos para planejar sua viagem de férias, lazer ou mesmo Anywhere Office.
O Férias & Co. é diferente de todos os outros benefícios do mercado: ele é pensado na experiência do colaborador!
Destaque sua empresa com um dos benefícios mais inovadores e desejados no mercado de trabalho, utilizado por mais de 70% dos colaboradores.
Invista em um benefício que melhora a produtividade e o engajamento de seus colaboradores, refletindo em melhores resultados para a empresa.
Conte com um dashboard completo para acompanhar os indicadores de engajamento com o benefício de viagens.
“O que as empresas estão buscando hoje são benefícios inovadores e que vão trazer um ganho para o funcionário no sentido dele se engajar e aproveitar aquilo. A pessoa não vai curtir esse benefício sozinha, é algo para ela aproveitar com a família seja num feriado, final de semana ou férias. Não é um benefício só para o colaborador e sim para toda família e a empresa faz parte desse momento de lazer, de renovar as energias de saúde mental, ela está ali junto com ele.”
Coordenadora de Gente e Gestão na Gupy
“Já utilizei o Férias & Co. 3 vezes e amo! Sempre consigo um agendamento rápido, pagando muito mais em conta e o melhor, a pontuação gerada me permite fazer mais viagens sem descontar das diárias do plano. Sempre recomendo no meu trabalho!”
Executiva de Contas na Olist
“Até funcionários mais jovens já manifestaram ao RH que querem ficar mais tempo na empresa, para ganhar o benefício de viagens. E o pessoal mais antigo passou a valorizar ainda mais a permanência na empresa por vários anos.”
Analista de Desenvolvimento Organizacional na Keyrus
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